Certificado a Otorgar
Técnico Laboral Por Competencias en Seguridad Ocupacional y Laboral
Duración
3 Semestres
Metodología
Presencial
Horario
- Martes y Jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
- Sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
Plan de Estudio
- Apoyo Actividades de Seguridad Ocupacional I
- Apoyo Actividades de Seguridad Ocupacional II
- Planes de Emergencia I
- Planes de Emergencia II
- Derecho Laboral y Seguridad Social
- Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Elementos de Protección Personal
- Seguridad Ocupacional en las Empresas I
- Seguridad Ocupacional en las Empresas II
- Medicina Laboral
- Informática
- Emprendimiento Empresarial
- Seminarios I, II, III y IV
- Práctica Empresarial
Perfil Ocupacional
El egresado del programa TÉCNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL Y LABORAL esta capacitado para desarrollar sus competencias
en empresas públicas y privadas como asistente en las siguientes funciones:
en empresas públicas y privadas como asistente en las siguientes funciones:
- Apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ya existente.
- Apoyar la Elaboración del SG-SST.
- Apoyar la Elaboración de Plan de Emergencia.
Requisitos
- Dos (2) fotos tamaño documento
- Fotocopia del diploma de bachiller, acta de grado o certificado de aprobación de noveno grado
- Fotocopia de la cédula ampliada al 150%
- Para menores de edad fotocopia del la tarjeta de identidad y fotocopia de la cédula del acudiente, ambas ampliadas al 150%
Justificación
INTESA dando cumplimiento a la Política de Seguridad y Salud Ocupacional a través de la cual promulga su compromiso en promover prácticas de trabajo saludables, identifica la necesidad de fortalecer la cultura de auto-cuidado en toda la comunidad estudiantil. De esta forma se diseña, documenta y establece un programa de gestión de cultura en seguridad y salud ocupacional que define las estrategias empleadas para garantizar que los diferentes niveles de la organización conocen, cumplen y adoptan conceptos básicos como lo son sus funciones y responsabilidades en seguridad y salud ocupacional hasta el desarrollo de competencias específicas que le permitan realizar sus actividades con los más altos estándares de seguridad.
Objetivos
GENERALES
Participar en el desarrollo de las actividades de salud ocupacional en las organizaciones para generar sinergia con los procesos productivos y mejorar los indicadores de productividad
ESPECÍFICOS
Reconocer la importancia de Salud Ocupacional al interior de las organizaciones como elemento potencializador del mejoramiento continuo en los procesos de la empresa mediante la interpretación y aplicación de las normas internacionales que contienen los requisitos para implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Aplicar las Normas legales de Salud Ocupacional en el desarrollo de las actividades relacionadas con la gestión de producción. para asegurar ambientes de trabajo saludables.
Identificar y evaluar las condiciones laborales que pueden afectar al trabajador, a las instalaciones, a los procesos, al cliente, al producto y/o-servicio; para proponer acciones de control que impacten positivamente el bienestar del trabajador a partir del análisis de las condiciones de trabajo.
Elaborar e implementar planes de gestión y control de seguridad y salud ocupacional, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos de medición de riesgos, que incluyan todos los elementos del programa de prevención de la salud ocupacional.
Participar en el desarrollo de las actividades de salud ocupacional en las organizaciones para generar sinergia con los procesos productivos y mejorar los indicadores de productividad
ESPECÍFICOS
Reconocer la importancia de Salud Ocupacional al interior de las organizaciones como elemento potencializador del mejoramiento continuo en los procesos de la empresa mediante la interpretación y aplicación de las normas internacionales que contienen los requisitos para implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Aplicar las Normas legales de Salud Ocupacional en el desarrollo de las actividades relacionadas con la gestión de producción. para asegurar ambientes de trabajo saludables.
Identificar y evaluar las condiciones laborales que pueden afectar al trabajador, a las instalaciones, a los procesos, al cliente, al producto y/o-servicio; para proponer acciones de control que impacten positivamente el bienestar del trabajador a partir del análisis de las condiciones de trabajo.
Elaborar e implementar planes de gestión y control de seguridad y salud ocupacional, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos de medición de riesgos, que incluyan todos los elementos del programa de prevención de la salud ocupacional.
Este programa aplica para el convenio entre INTESA y la Alcaldía del Municipio de Itagüí
Licencia de Funcionamiento Resolución 108693 del 16 de diciembre de 2016, modificada por resolución 174752 de diciembre 3 de 2020 y Registro de programas Resolución 188571 del 13 de octubre de 2021 / Inspección y vigilancia por parte de la Secretaría de Educación de Itagüí / Este programa no conduce a título profesional